23–26 лютого 2026 року на базі КЗВО «Вінницька академія безперервної освіти» відбулося навчання кар’єрних радників закладів загальної середньої освіти територіальних громад Вінницької області, що беруть участь у національному пілотуванні створення та впровадження системи професійної орієнтації дітей та підлітків.
Навчання проведено за програмою підвищення кваліфікації «Кар’єрний супровід дітей та підлітків в закладах освіти (за матеріалами курсу “ПРОФЕСІЇ”)» у межах реалізації Швейцарсько-українського проєкту DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти».
Участь у навчанні взяли представники 14 територіальних громад області, зокрема Агрономічної, Барської, Бершадської, Вінницької, Глуховецької, Жмеринської, Калинівської, Могилів-Подільської, Райгородської, Тростянецької, Тульчинської, Уланівської, Шаргородської та Яришівської громад.
Програма курсу була спрямована на формування у педагогів компетентностей кар’єрного радника відповідно до положень реформи Нова українська школа та Концепції професійної орієнтації та кар’єрного консультування в системі освіти України.
Упродовж чотирьох днів учасники працювали у форматі вебінарів, чат-семінару, вебконференції та підсумкового контролю. Загальний обсяг навчання передбачав:
₋ осмислення ролі профорієнтації в контексті освітньої реформи;
₋ створення дієвої системи профорієнтації в територіальній громаді;
₋ розвиток життєвих і кар’єрних компетентностей учнів;
₋ опанування інструментів професійної орієнтації (портфоліо, екскурсії, коучингові підходи);
₋ врахування особливостей місцевого ринку праці;
₋ впровадження педагогіки партнерства у профорієнтаційній діяльності.
Окрему увагу було приділено ролі вчителя як кар’єрного радника та коуча, здатного супроводжувати учнів у процесі усвідомленого професійного вибору в умовах сучасних викликів.
Завершальним етапом стала конференція з актуальних питань «Компетентнісний потенціал педагогіки партнерства під час професійної орієнтації. Дидактичні діалоги», під час якої обговорено:
₋ інноваційні підходи до профорієнтаційної роботи;
₋ ефективні стратегії дистанційного та змішаного навчання;
₋ інклюзивні практики в системі професійної орієнтації;
₋ адаптацію освітніх стратегій до умов постійних змін.
За результатами навчання учасники:
₋ опанували сучасні підходи до кар’єрного консультування;
₋ отримали інструментарій для впровадження курсу «ПРОФЕСІЇ»;
₋ сформували бачення розвитку системи профорієнтації у своїх громадах;
₋ пройшли підсумкове тестування та отримають документи про підвищення кваліфікації.
Проведене навчання стало важливим кроком у розбудові регіональної системи професійної орієнтації, спрямованої на підтримку учнів у виборі освітньої та професійної траєкторії.
Проєкт DECIDE впроваджується ГО DOCCU та PHZH International Projects in Education за підтримки Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні.




Підготувала Тетяна Галич